Новости и мероприятия

Что положено женам участников СВО

Запрет на увольнение

Вдову или вдовца погибшего участника СВО нельзя уволить целый год со дня гибели бойца, согласно ст.264.1 ТК РФ. Статус ветерана не важен. Это касается мобилизованных, контрактников и добровольцев.

❗️Льгота не действует, если человек снова вступит в брак.

Работодатель имеет право расторгнуть договор только в крайних случаях:

✔️ликвидация организации
✔️наличие двух и более выговоров
✔️прогул
✔️появление на работе в состоянии опьянения
✔️разглашение коммерческой тайны
✔️кража или порча имущества на работе
✔️нарушение охраны труда
✔️принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером
✔️аморальный поступок (для работников, которые занимаются воспитанием детей)
✔️подложные документы при трудоустройстве

Дополнительный отпуск за свой счет

Супруге, родителям и детям участника СВО положен отпуск за свой счет согласно ст. 128 ТК РФ. Работодатель не имеет права отказать.

Продолжительность отпуска зависит от ситуации:

☑️ До 14 дней в году. Если боец погиб или умер от ранения.
☑️ До 35 дней в году. Если боец ранен или тяжело заболел на службе. Этот отпуск дают для ухода за ним.