Новый закон предоставляет дополнительные трудовые и социальные гарантии ветеранам спецоперации.
Теперь трудовой договор будет автоматически продлеваться, а больничный лист – оплачиваться. Речь идет о ситуации, когда после окончания военной службы участникам СВО нужно поправить здоровье. Владимир Путин подписал два закона:
▫️Федеральный закон от 29 сентября 2025 г. № 364-ФЗ «О внесении изменений в статьи 81 и 351-7 Трудового кодекса Российской Федерации»
▫️Федеральный закон от 29 сентября 2025 г. № 365-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Основные изменения, которые введены:
✔️ трудовой договор не будет расторгнут после окончания службы – теперь он автоматически продлевается на время, необходимое для восстановления и реабилитации, даже если лечение затянется на период дольше трех месяцев
✔️ если участник СВО заболел после окончания службы, но еще не приступил к работе, больничный лист будет оплачен из средств Социального фонда России
✔️ гарантируется защита от незаконного увольнения (новые правила помогут избежать ситуаций, когда работники, нуждающиеся в реабилитации, теряют свою работу)
Таким образом, ранее действовавший трехмесячный срок для возвращения на работу теперь дополняется возможностью продления договора на весь период временной нетрудоспособности. Это означает, что бойцы, нуждающиеся в восстановлении и реабилитации, смогут вернуться на свое прежнее рабочее место после того, как поправятся. Аналогичные изменения касаются и государственных гражданских служащих, участвующих в СВО.
Теперь трудовой договор будет автоматически продлеваться, а больничный лист – оплачиваться. Речь идет о ситуации, когда после окончания военной службы участникам СВО нужно поправить здоровье. Владимир Путин подписал два закона:
▫️Федеральный закон от 29 сентября 2025 г. № 364-ФЗ «О внесении изменений в статьи 81 и 351-7 Трудового кодекса Российской Федерации»
▫️Федеральный закон от 29 сентября 2025 г. № 365-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Основные изменения, которые введены:
✔️ трудовой договор не будет расторгнут после окончания службы – теперь он автоматически продлевается на время, необходимое для восстановления и реабилитации, даже если лечение затянется на период дольше трех месяцев
✔️ если участник СВО заболел после окончания службы, но еще не приступил к работе, больничный лист будет оплачен из средств Социального фонда России
✔️ гарантируется защита от незаконного увольнения (новые правила помогут избежать ситуаций, когда работники, нуждающиеся в реабилитации, теряют свою работу)
Таким образом, ранее действовавший трехмесячный срок для возвращения на работу теперь дополняется возможностью продления договора на весь период временной нетрудоспособности. Это означает, что бойцы, нуждающиеся в восстановлении и реабилитации, смогут вернуться на свое прежнее рабочее место после того, как поправятся. Аналогичные изменения касаются и государственных гражданских служащих, участвующих в СВО.